top of page

سياسة التواصل والمعلومات للعملاء

1. مقدمة ومبادئ توجيهية

تحدد هذه السياسة المعايير والإجراءات التي تلتزم بها شركة ANAS CANADA for Immigration Inc.، لضمان إبقاء عملائنا على اطلاع بشفافية واحترام طوال رحلتهم في الهجرة. إن التزامنا بالتميز المهني والسلوك الأخلاقي متجذر في مدونة السلوك المهني (CPC) التابعة لكلية مستشاري الهجرة والمواطنة (CICC). مبادئنا التوجيهية هي:

  • الشفافية: سيتلقى العملاء معلومات واضحة وشاملة ومحدثة فيما يتعلق بحالة طلبهم وتقدمه.

  • الاحترام: إبقاء العملاء على اطلاع هو انعكاس للقيمة العالية والاحترام الذي نوليه لثقتهم والتزامهم تجاهنا.

  • الاستجابة: سيتم معالجة استفسارات العملاء ومراسلاتهم بطريقة منهجية ومهنية وفي الوقت المناسب.

2. التواصل مع العملاء

يخضع تواصلنا مع العملاء لأعلى المعايير المهنية، مما يضمن الوضوح والامتثال من الارتباط الأولي إلى نهايته.

  • الاتفاق الأولي: بما يتوافق مع القسم 23 من مدونة السلوك المهني، سيتم تقديم اتفاقية توكيل واضحة وشاملة لجميع العملاء، تحدد الخدمات التي سيتم تقديمها، والرسوم المرتبطة بها، وشروط علاقتنا المهنية.

  • تعديلات الخدمة: وفقًا للقسم 24(5) من مدونة السلوك المهني سيتم إبلاغ أي تعديلات أو تغييرات على اتفاقية التوكيل والموافقة عليها رسميًا كتابيًا عبر اتفاقية جديدة، أو ملحق، أو تبادل بريد إلكتروني مؤكد.

  • الآراء المهنية: وفقًا للقسم 27 من مدونة السلوك المهني، إذا خلص تقييم مهني إلى أن الطلب لديه احتمال ضئيل للنجاح، فسيتم إبلاغ العميل بهذا التقييم والأسباب المحددة كتابيًا. إذا اختار العميل مع ذلك المضي قدمًا ضد هذه النصيحة، فسيتم الحصول على إقرار كتابي بالمخاطر المرتبطة بذلك.

  • الاكتمال أو الإنهاء: وفقًا للقسم 36 من مدونة السلوك المهني، عند الانتهاء من اتفاقية الخدمة أو إنهائها قبل الأوان، سيتم تزويد العملاء برسالة نهائية مكتوبة تؤكد الوضع، وجميع المستندات الأصلية للعميل، وفاتورة نهائية، وأي مبالغ مستردة قابلة للتطبيق. بعد ذلك، تنتهي علاقة المستشار بالعميل لتلك الاتفاقية المحددة. ستتطلب أي خدمات إضافية اتفاقية توكيل جديدة

3. التزامنا بالموظفين المحترفين

 يتم دعم التزامنا بالتواصل الواضح من خلال احترافية موظفينا

  • التدريب والمعرفة: امتثالًا للقسم 38(1)(ب) من مدونة السلوك المهني، تم تزويد موظفينا بفهم شامل للمدونة ومحتوياتها، مما يضمن أن جميع الاتصالات والإجراءات تتماشى مع المعايير المهنية.

  • المساءلة المهنية: جميع أعضاء الفريق مسؤولون مهنيًا عن المهام التي يتم تنفيذها تحت إشرافهم، مما يضمن الامتثال الصارم للقسم 38(2) من مدونة السلوك المهني.

  • تفويض الواجبات: بينما يمكن تفويض مهام معينة، كما هو منصوص عليه في القسم 38(3) من مدونة السلوك المهني، لن يقدم أي فرد غير مصرح له تمثيلًا أو مشورة مهنية. سيتم الإشراف على جميع اتصالات العملاء ذات الطبيعة الجوهرية من قبل مستشارنا.

4. التحديثات واستفسارات العملاء

نحن ملتزمون بإبقاء العملاء على اطلاع بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب

  • تحديثات الحالة: سيتم إبلاغ العملاء بأي تغييرات أو تحديثات ذات صلة بحالة طلبهم. سيتم نقل هذه الإخطارات للعملاء في غضون فترة زمنية معقولة، عادة في غضون يوم عمل واحد.

  • أوقات الاستجابة للاستفسارات: نرحب بالعملاء للاتصال أو إرسال بريد إلكتروني في أي وقت للاستفسار عن حالة طلبهم أو لطرح أسئلة عامة. نحن نسعى جاهدين لتقديم استجابة سريعة لجميع الاستفسارات. سيتم الرد على رسائل البريد الإلكتروني غير العاجلة في غضون 1-2 أيام عمل. قد تختلف أوقات الاستجابة حسب تعقيد الاستفسار والمرحلة الحالية لملف العميل.

5. ملاحظات العملاء وعملية الشكاوى الرسمية

نحن نقدر ملاحظات العملاء كأداة للتحسين المستمر وملتزمون بحل أي مشاكل بمهنية وعناية واجبة

  • آلية الملاحظات: يتم تشجيع العملاء على تقديم الملاحظات عبر البريد الإلكتروني أو المكالمات الهاتفية، مما يساعدنا على تعزيز طرق التواصل وتقديم الخدمات باستمرار.

  • عملية الشكاوى الرسمية: وفقًا للقسم 29 من مدونة السلوك المهني، لدينا عملية رسمية لمعالجة شكاوى العملاء. سيتم توثيق جميع الشكاوى التي يتم تلقيها عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، والتحقيق فيها ومعالجتها بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. هدفنا هو حل أي مشكلة داخليًا. ومع ذلك، يحق للعملاء تقديم شكوى إلى كلية مستشاري الهجرة والمواطنة إذا لم يكونوا راضين عن الحل الذي نقدمه

6. حفظ السجلات والسرية

 يضمن التزامنا بحفظ السجلات المهنية سلامة وأمان جميع معلومات العملاء

  • حفظ السجلات الصارم: بما يتماشى مع القسم 37 من مدونة السلوك المهني، تحتفظ ANAS CANADA for Immigration Inc. بنظام إدارة مكتب دقيق وحفظ سجلات صارم، مما يضمن تسجيلًا شاملاً لجميع اتصالات العملاء والوثائق وتاريخ الحالة. وهذا يحمي العميل والشركة على حد سواء من خلال توفير سجل واضح وكامل لارتباطنا المهني.

  • السرية: يتم التعامل مع جميع معلومات العملاء بأقصى درجات السرية ويتم حمايتها كما هو موضح في سياسة الخصوصية الشاملة الخاصة بنا.

تاريخ السريان: 15 أكتوبر 2025

bottom of page