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PolitiqueESDC

PTET, volet bas salaire : LMIA jusqu'à 2 ans et nouvelle exception pour les éducateurs

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Un membre du personnel de BeaverTails étale une garniture sur une pâtisserie derrière le comptoir, à Banff, en Alberta
Photo : Mateus S. Figueiredo, CC BY-SA 4.0 · licence · source
Résumé vidéo: Photo : Dig deeper, CC BY 4.0 · Photo : Peter Glyn, CC0

Ce qui a changé

Le 6 novembre 2026, Emploi et Développement social Canada (ESDC) a annoncé des changements au volet des postes à bas salaire du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Deux changements sont entrés en vigueur ce jour-là :

  • Des LMIA plus longues. Les demandes de LMIA présentées à compter du 6 novembre 2026 auront une durée maximale pouvant aller jusqu'à deux ans. Jusqu'ici, la durée maximale était d'un an.
  • Nouvelle exception pour les éducateurs de la petite enfance. Les demandes de LMIA ne sont pas traitées dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) dont le taux de chômage est de 6 % ou plus. Les secteurs prioritaires, dont la santé, la construction et la transformation alimentaire, font exception. Les éducateurs de la petite enfance s'ajoutent maintenant à cette liste d'exceptions.

Changements proposés pour le 1er mars 2027

Le ministre propose aussi des changements pour les demandes de LMIA du volet des postes à bas salaire. Ils dépendent de l'adhésion des provinces et des territoires et seraient mis en œuvre le 1er mars 2027 :

  • RMR où le chômage est de 6 % ou plus : les demandes ne seraient toujours pas traitées, sauf pour les secteurs prioritaires.
  • Grandes RMR (plus de 250 000 habitants) où le chômage est inférieur à 6 % : les employeurs auraient un accès ciblé aux professions du COPS et aux professions désignées par les provinces et territoires.
  • Zones rurales des grandes RMR et petites RMR (100 000 à 250 000 habitants) : le même accès ciblé s'appliquerait.
  • Communautés rurales : les employeurs garderaient l'accès à toutes les professions.
  • Plafond de main-d'œuvre : les provinces et territoires pourraient aussi retirer des professions de ces listes. À leur demande, les employeurs admissibles de collectivités qu'ils désignent pourraient embaucher des travailleurs étrangers temporaires jusqu'à 15 % de leur effectif, contre 10 % actuellement. Les secteurs prioritaires resteraient à 20 %.

Autres mesures

Le budget de 2026 prévoit :

  • 151,5 millions de dollars sur cinq ans pour la prestation de services.
  • 82 millions de dollars sur quatre ans pour le Programme de soutien aux travailleurs migrants.
  • Une mesure temporaire offrant aux provinces et territoires des places supplémentaires dans le PNP.

Texte officiel

Consultez le communiqué d'ESDC du 6 novembre 2026.

Source :Government of Canada announces targeted reforms to the Temporary Foreign Worker Program to respond to labour market needs ↗Ce résumé est de l'information générale et non un avis juridique. La source officielle fait foi.

Personne ne peut garantir le résultat d'une demande d'immigration. Les décisions relèvent d'IRCC, d'EDSC et des provinces.